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HR GENERALIST  

Sede Italia, Lazio, Roma

Dati: 11/01/2018

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Risorse umane

attività 

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La e-work spa ricerca un/una HR Generalist con esperienza pluriennale per un prestigioso cliente operante nel settore dei trasporti.

La risorsa sarà di supporto al responsabile per:

- la definizione delle politiche aziendali di gestione delle risorse umane;
- le relazioni industriali ed i rapporti con le OO.SS nazionali e territoriali;
- i processi in materia di risorse umane (selezione, gestione, formazione, sviluppo e sistemi retributivi), dall'analisi dei bisogni al presidio operativo del processo.
- pianificazione quali/ quantitativa degli organici, in termini numerici e di costo (budget e forecast)
- l'analisi e l'implementazione degli interventi rivolti alla definizione dell'assetto organizzativo e alla reingegnerizzazione dei relativi processi;
- la progettazione, organizzazione e gestione delle attività di comunicazione interna e delle politiche di coinvolgimento del personale atte a sviluppare e consolidare i valori aziendali
- Amministrazione e gestione del personale

Requisiti:

-Laurea in Discipline Econimiche o Giuslavoristiche (costituisce requisito preferenziale la frequenza di un Master in HR)
-Esperienza in ruoli analoghi di almeno 3 anni e in contesti strutturati
-Ottima conoscenza di Excel e Power Point
-Buona conoscenza di applicativi HR

La risorsa ricercata dovrà essere proattiva nel cercare costantemente di migliorare i processi e le procedure già esistenti e/o crearne di nuove, collaborando con i colleghi di altre strutture. Dovrà inoltre essere in grado di comunicare efficacemente con tutti gli stakeholder e gestire le relazioni assertivamente all'interno di un ambiente fortemente dinamico.
Capacità di flessibilità intellettuale e negoziazione, etica, proattività, precisione, autonomia, tenacia e affidabilità completano il profilo.

Sede: Roma
Orario: Full time
Inquadramento: commisurato alla seniority

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Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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